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Finalizados los primeros talleres: Competencias para la gestión de los RRHH y diversidad en la empresa.
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Finalizados los primeros talleres: Competencias para la gestión de los RRHH y diversidad en la empresa.

El pasado 26 de septiembre concluyó el segundo taller del segundo semestre de formación gratuita para autónomos y emprendedores.

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Este 12 de septiembre comenzó la propuesta formativa para autónomos y empresas del Ayuntamiento de Santa Lucía, en su segundo semestre.

A pesar de que ya ha comenzado el primer taller, aún puede apuntarse en las restantes formaciones haciendo click aquí.

Lo hizo con dos talleres impartidos por Verónica Tejera, con la colaboración de  Cruz Roja, Plan de Empleo, Proyecto Reto Social Empresarial para la inserción laboral.

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Estos talleres tuvieron como objetivo principal conocer el modelo de gestión por competencias y su aplicación, obteniendo así una gestión eficaz de los recursos humanos. Así mismo, se centraron en resaltar las principales competencias que debe tener cada gestor o gestora, destacando el reconocimiento de la diversidad en los equipos de trabajo y su influencia en el desempeño de éstos.

En el primer taller se habló del modelo competencial en la gestión de los RRHH, de sus principales áreas para la gestión eficaz y de la diversidad en la empresa. Ya el segundo día se volvió a tratar el tema de la diversidad y ámbito laboral profundizando en cómo gestionarla dentro de los equipos profesionales.

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Esta formación es una de las muchas programadas hasta final de año. Además de este taller se impartirán:

  • Charla sobre la nueva Ley de Protección de datos (RGPD).
  • Charla "El éxito de las App´s en el Comercio".
  • Taller de Liderazgo y empresa.

Para acceder a más información sobre esta formación y/o apuntarse en las charlas o talleres gratuitos, haga click aquí.